Plano de trabalho pedagógico
A nossa política pedagógica, a política de adaptação, a política de transição, a política em caso de doença, o procedimento de reclamações e a forma como comunicamos com os pais.
Pedir por e-mailInformações para pais
Dos preços e dias de encerramento à forma como trabalhamos e ao que pode fazer se algo não lhe agradar.
Missão e visão
Um lugar seguro com muito espaço para brincar, para que cada criança dos 0 aos 4 anos tenha todas as oportunidades para crescer.
Damos muita importância a um bom contacto com os pais e responsáveis. Oferecemos às crianças um lugar acolhedor e atividades adequadas à sua fase de desenvolvimento, para que cada criança se desenvolva ao seu próprio ritmo.
Horários fixos para comer, dormir, brincar, chegar e sair dão estrutura. Oferecemos segurança emocional e física e levamos a sério os sentimentos do seu filho ou filha.
Adaptação e o primeiro dia
Antes de o seu filho começar, temos uma conversa de apresentação detalhada. Nela combinamos em conjunto como vai decorrer a adaptação, para que o seu filho se possa habituar com calma ao grupo, às educadoras e ao ritmo do dia. A forma como o fazemos está descrita na política de adaptação do nosso plano de trabalho pedagógico.
O que deve trazer?
Marque o que já pôs na mala.
Está tudo pronto. Até amanhã!
Não precisa de trazer
- Fraldas
- Comida e bebida
- Fruta e lanches
- Material de trabalhos manuais e de brincar
- Roupa para trocar
Está tudo incluído no preço.
Preços 2026
Preços por hora, válidos a partir de 1 de janeiro de 2026. Incluem fraldas, comida, bebida, fruta, lanches e todo o material de trabalhos manuais e de brincar.
| Acolhimento | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| Creche51 semanas por ano | € 11,33 | |
| Grupo de pré-escolar | € 11,33 | |
| Creche flexível | € 12,33 | |
| ATL (BSO)40 semanas; antes, ao almoço e depois da escola | € 10,08 | |
| Acolhimento nas férias11 semanas, só em conjunto com ATL de 40 semanas | € 10,08 | |
| ATL flexível | € 11,80 |
Quanto paga depois do subsídio de creche (kinderopvangtoeslag)? Escolha os seus dias e indique o seu salário.
Ir para a calculadoraFraldas, comida e bebida estão incluídas no preço. O leite de biberão é trazido por si, tal como fraldas ou alimentação especiais em caso de alergia ou dieta. As alterações na sua situação devem ser comunicadas por si à Belastingdienst (autoridade tributária).
Pagar e cancelar
Todos os meses o mesmo valor
O valor anual dividido por 12. Paga por débito direto, por volta do dia 24 de cada mês.
Antecipado ou posterior
Com um contrato fixo paga antecipadamente; com acolhimento flexível paga depois.
Cancelar
Por escrito, com um prazo de cancelamento de 1 mês. Faça-o antes do dia 20: no dia 21 processamos os horários e as faturas.
Devolução de débitos
Cobramos € 15 de custos administrativos por cada débito devolvido. Em caso de devoluções prolongadas, o acolhimento pode ser suspenso.
Se o contrato terminar mais cedo do que o previsto, recalculamos o valor anual.
Dias de encerramento
Nestes dias estamos fechados, para que a nossa equipa também possa recarregar energias. Os dias de formação são anunciados mais tarde; dão direito a um dia de troca.
- qui.1jan.Dia de Ano Novo
- sex.3abr.Sexta-feira Santa
- seg.6abr.Segunda-feira de Páscoa
- seg.27abr.Dia do Rei
- ter.5mai.Dia da Libertação
- qui.14mai.Dia da Ascensão
- seg.25mai.Segunda-feira de Pentecostes
- sex.–qui.25–31dez.Férias de Natal
Publicamos aqui os novos dias de encerramento assim que forem conhecidos.
Contacto com os pais
Enquanto o seu filho estiver connosco, conversamos regularmente consigo. Estes são os momentos fixos:
Apresentação
Uma conversa detalhada na inscrição, antes de o seu filho começar.
Todos os dias
Sempre um momento para conversar na entrega e na recolha.
Após três meses
Uma avaliação intermédia: como está o seu filho?
Ao longo do ano
Regularmente uma conversa de 10 minutos.
Despedida
Uma conversa final quando o período de acolhimento termina.
Política e qualidade
As crianças pequenas são especialmente vulneráveis, por isso o governo impõe regras rigorosas ao acolhimento infantil. Temos todas as licenças exigidas por lei e continuamos a investir no desenvolvimento da nossa equipa.
Plano de segurança e saúde
Como lidamos com a segurança e a saúde nos grupos e lá fora.
Pedir por e-mailAlgo não está bem?
Estamos abertos a opiniões e levamos as reclamações a sério. Faça assim:
Fale connosco
Com a educadora ou com a chefia. Muitas vezes, o assunto fica logo resolvido.
Escreva à direção
Se não chegarmos a acordo, apresente a sua reclamação por escrito à direção.
Comissão de litígios
Se ainda assim não se sentir ouvido, pode recorrer a uma comissão de litígios independente (Geschillencommissie).